Arbeit gezielt vermitteln

Monika von der Linden«Es fruchtet», sagt Christian Sepin, Gemeindepräsident in Au. «Wir betreuen in unserer Gemeinde Menschen, die nun nach Jahren als Sozialhilfebezüger Arbeit gefunden haben.»Grund für den Erfolg ist das Coaching-Programm der Halter Personal Consulting GmbH. Im April 2018 hatte die Politische Gemeinde Au den Rebsteiner Personaldienstleister beauftragt, ein Coaching-Konzept zu erarbeiten und seit Juni 2018 auch umzusetzen.«Mit dem Programm haben wir erfreulich viele Menschen in den Arbeitsmarkt integriert», sagt Thomas Pfeifer, Bereichsleiter Soziale Dienste Au. Bis Ende Dezember 2019 haben vierzehn Sozialhilfeempfänger mindestens eine Teilzeitstelle angetreten. «Sie sind wieder in einer Tagesstruktur und haben deutlich bessere Chancen, erneut eine Stelle zu finden, sollten sie wieder arbeitslos werden.»«Integration ist unser Motto»Es gebe verschiedene Gründe, warum Menschen keine Arbeitsstelle finden, sagt Christian Sepin. «Manche haben Pech oder sind gesundheitlich eingeschränkt. Andere wissen nur nicht, wie sie sich richtig verkaufen können.» Junge Menschen kommen mit dem Thema in der Schule in Kontakt. Zu üben, einen Lebenslauf zu erstellen, Bewerbungen zu schreiben und wie man sich in einem Vorstellungsgespräch richtig verhält, sind Teile des Oberstufenlehrplans. «Sozialhilfeempfänger haben das vielleicht nicht gelernt.» Es nützt ihnen nichts, etliche Bewerbungen zu schreiben, wenn sie nicht wissen, wie sie es richtig machen sollen.«Integration ist unser Motto», sagt Christian Sepin. Diese praktiziere die Gemeinde mittels Deutschkursen, Verhaltensprogrammen zur Vermittlung sozialer Kompetenzen und nun des Bewerbungs-Coachings.Der Personaldienstleister Halter verfügt über Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern und weiss, worauf es bei einer Stellensuche ankommt. «Er kann die Klienten optimal vorbereiten», sagt Christian Sepin. Halter Personal Consulting GmbH kennt die Stärken der gecoachten Bewerber und die Anforderungen der Unternehmen. Folglich kann er sie gezielt zusammenführen.Finanziell habe sich das Coaching-Programm bereits gelohnt, sagt der Gemeindepräsident. Bei den vermittelten Menschen entfällt fortan die Sozialhilfe. Dies wiegt die Kosten des Programms auf. «Es wäre nicht sinnvoll, stellten wir selbst einen Vermittler ein. Halter Personal nutzt sein bestehendes Netzwerk.»Wer in Arbeit ist, benötigt keine Sozialhilfe mehrDer Erfolg des Programms wirkt sich auch positiv auf die Eingliederung von Flüchtlingen in die Gemeinde Au aus. Bundesgelder dafür fliessen fünf bis sieben Jahre lang in die Kantone. Der Kanton St. Gallen hat die Halter Personal Consulting GmbH im Januar als Integrationspartner in ihren Katalog aufgenommen. Damit unterstützt er Massnahmen zur Arbeitsintegration. Die Sozialen Dienste Au melden ihre Bemühungen zur Integration von Flüchtlingen dem Kanton. Dieser lässt der Gemeinde Geld aus dem Topf zukommen. «Gelingt es uns rechtzeitig, Flüchtlinge in unserer Gemeinde in den Arbeitsmarkt zu integrieren, werden sie erst gar nicht abhängig von Sozialhilfe.» Spätestens nach sieben Jahren müssen die Gemeinden finanziell für die ihnen zugeteilten Flüchtlinge aufkommen.